Especialista en Compensaciones y Beneficios
» Empresa multinacional
» Modalidad de trabajo Híbrida
» Zona Palermo - CABA
Requisitos
» Profesional graduado en Lic en RRHH, Administración, Economía o carrera afín
» + de 4 años de experiencia en el área de compensaciones y beneficios en empresas multinacionales (excluyente)
» Idioma Inglés nivel intermedio
 

Nuestro cliente, una compañía multinacional líder en su sector, dedicada a productos y servicios de seguridad, en plena expansión y crecimiento, requiere para sus oficinas de Palermo (CABA), con modalidad de trabajo híbrida:
ESPECIALISTA EN COMPENSACIONES & BENEFICIOS
Su misión será diseñar, implementar y gestionar políticas de remuneración y beneficios competitivas, equitativas y alineadas con la estrategia organizacional, asegurando la atracción, retención y motivación del talento.
La búsqueda está dirigida a un graduado/a de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas, o afines con más de 4 años de experiencia en posiciones similares en empresas multinacionales (preferentemente) o grandes, que manejen grandes dotaciones en Argentina (excluyente).
Formará parte de su rol:
• Analizar y asegurar la equidad interna, competitividad externa y benchmarking de mercado.
• Diseñar de programas de compensación y estructura salarial.
• Analizar y realizar propuestas salariales para ingresos, movimientos, etc.
• Elaborar indicadores de área para generar mejoras y proponer soluciones.
• Ejecutar y brindar soporte en el proceso anual de Revisión Salarial y desempeño de la Compañía.
• Gestionar y administrar los beneficios no monetarios.
Es indispensable contar con conocimientos avanzados de Office (Excel, Word, PowerPoint), como así también un nivel intermedio de inglés. Sera valorado el conocimiento de Oracle y Power BI.
Entre los comportamientos claves que la posición requiere se encuentran el enfoque analítico y crítico, con capacidad para trabajar con autonomía, interactuar con toda la Cía, visión estratégica, orientación a resultados y al cliente interno, como así también predisposición para el trabajo en equipo.
La compañía ofrece excelentes condiciones de contratación y beneficios, modalidad de trabajo híbrida (3 presencial), posibilidades de desarrollo como así también la incorporación a un equipo con excelente clima laboral y vocación por la excelencia.
A quienes estén interesados se solicita enviar CV en forma urgente refiriendo remuneración bruta pretendida (excluyente) a: busquedas@tressesentarh.com   Ref. ESPECIALISTA EN COMPENSACIONES
 
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